O Líder Instrutor
Outdoor training em quadra de tênis

O programa “O Líder Instrutor” é uma evolução do treinamento ao ar livre “O Gerente como um Instrutor” desenvolvido em 1995 para oferecer a executivos e líderes competências de ensino eficaz para as organizações.
É consenso entre os profissionais de treinamento e consultores que a parte mais importante do conhecimento acumulado por uma organização está em seus próprios colaboradores e líderes. Porém, grande parte das vezes, esse conhecimento já disponível na empresa não é transmitido de forma adequada, ou por falta de recursos didáticos dos líderes ou por falta de disposição ou disponibilidade.
Dessa forma, frequentemente parece mais barato e mais fácil contratar um instrutor externo para ministrar tais programas de treinamento. Entretanto, nem sempre os resultados de tais investimentos são compensadores, mesmo que o treinamento tenha sido bem sucedido. Há estatísticas desanimadoras sobre resultados de treinamentos, em grande parte da vezes porque os treinados não recebem acompanhamento dos treinadores até a criação dos novos hábitos.
Para aumentar o grau de retenção das novas competências adquiridas em tais programas de treinamento, atualmente, um novo profissional entrou em cena: o coach.
Historicamente, o coaching tem sua origem no ambiente esportivo e modela o papel de um típico treinador de atletas que oferece sua experiência, acompanha e apadrinha seu atleta em seus desafios, conquistas e fracassos, ajudando-o a planejar seus treinamentos para obter cada vez melhores resultados.
Dessa forma, o treinamento vivencial “O Líder Instrutor” oferece um conjunto de experiências de referência sobre aprendizagem, de modo que o interessado em instruir tenha melhores recursos para compreender o processo de aprendizado de seus colaboradores e possa planejar e estruturar de forma mais abrangente a sucessão de passos necessários para o desenvolvimento das novas competências desejadas.

Veja mais informações nas reportagens publicadas sobre o treinamento original: